
Els entrenadors tenen una planificació anual on se’ls assigna un tutor que realitza avaluacions mensuals per al seu creixement professional. D’aquesta manera, obtenim un seguiment continu dels entrenadors que garantirà un major aprenentatge de recursos per a la seva tasca com a tècnics.

Aquesta àrea de treball és una de les més importants, ja que mitjançant les formacions els nostres entrenadors adquireixen coneixements amb els quals milloren professionalment. Es realitza una formació mensual, de manera que es pot observar com els nostres entrenadors cada any estan millor qualificats i tenen una projecció en aquest àmbit.

Un enfocament innovador d’aprenentatge on jugadors o entrenadors assumeixen temporalment el rol de formadors, generant nous estímuls i perspectives dins del procés d’ensenyament-aprenentatge.

Per garantir que els nostres jugadors siguin feliços i rebin una formació excel·lent, hem de cuidar els aspectes formals, les actituds i els comportaments, principalment dels seus màxims responsables, els seus entrenadors.
Per assolir aquests objectius es duen a terme anàlisis, formacions i informes sobre les conductes i les maneres de transmetre la informació als jugadors.

Els nostres porters reben entrenaments específics. Normalment, els porters tenen l’opció d’entrenar en la seva demarcació amb un entrenador especialitzat en porters. Això garantirà una millora específica en aquesta posició, ja que quan l’entrenament es fa amb tot l’equip és més complex treballar cada posició de manera independent.

Web Oficial del CF Can Vidalet, Fundado en Esplugues de Llobregat en 1966 por Manuel Juan Magdaleno de Heras.
CF Can Vidalet © Todos los derechos reservados